Ofertas de trabajo falsas: 6 indicadores para detectarlas.

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, dio a conocer 6 indicadores para detectar si una oferta de trabajo puede ser fraudulenta.
Pedido de pagos; propuesta demasiado tentadora; solicitud de datos personales y bancarios; falta de información; errores en la redacción y comunicación; y período de prueba no remunerado se encuentran entre los ítems más sospechosos que caracterizan a una oferta de trabajo falsa.