48% de los reclutadores capta talento en LinkedIn: Randstad analiza por qué un perfil desactualizado te resta oportunidades

LinkedIn ya no es solo para buscar empleo. Ahora es una plataforma clave para construir reputación profesional, compartir conocimiento y conectar talento. Randstad señala que la red social se ha convertido en un termómetro de la cultura corporativa, donde los empleados actúan como validadores de las empresas. No estar activo en LinkedIn significa quedar fuera del radar de reclutadores, perder competitividad y proyectar desactualización profesional, limitando el acceso a oportunidades, capacitación y networking global.